找回密码
 立即注册

党建引领·高新动力!河源高新区20个优秀基层党建项目“亮相”→

放大 缩小

12月25日,经过近两个月精心筹划、动员宣传和层层选拔,河源高新区举行2020年“党建引领·高新动力”基层党建项目路演活动。

党建引领·高新动力!河源高新区20个优秀基层党建项目“亮相”→ (来源:视频综合)

活动前期,河源高新区面向全区各基层党组织,征集遴选基层党建创新项目。经层层选拔,30个基层党建项目参加路演,并从中评选出20个优秀项目列为实施项目,由河源高新区党工委给予资金扶持,以活动促活力,在全区中树立标杆,形成一批可复制借鉴的品牌项目,确保活动最终取得实效。

作为河源高新区的下属国企,河源市润业投资有限公司承担着园区开发建设主平台的作用。党支部立足自身的定位,选择把支部建在项目上,联合央企中建八局建立联合党支部,着力发挥党支部的组织优势,实现重大项目高速度推进、高质量实施、高水平完成,全力打造队伍优秀、工程优质的“双优”工程。

西可通信是河源高新区的电子信息龙头企业之一,员工规模在全区名列前茅,但长期以来存在留人难的问题。经过大数据统计,西可通信党支部对流失的员工进行调查访谈,发现36%的员工因为在企业没有得到足够的关心而离职,留人成为了企业稳住发展的聚焦点。为此,西可通信党支部把打造职工意见反馈微信平台APP作为此次党建项目的创新举措,取代传统信箱的工具,即时与员工沟通,迅速解决员工反映的问题,尊重员工、体贴员工,把看似小事的问题解决好,实现企业留人的目标。

活动意义:探索新思路,实践新方法

此次活动是河源高新区加强基层党建、实现“党建引领”高质量发展的实践探索,也是各个基层党组织展现自身风采、工作成效及加强各自单位文化建设的重要载体。通过开展此次活动,将进一步统一思想认识,树立积极向上的价值观,营造良好和谐的文化氛围,激励广大党员提振精气神,为高新区“融深”“融湾”提供强有力的精神支撑,切实将党建工作转化为助推高新区实现跨越式发展的内在动力。

项目亮点:推行微“积分”,促进党员学习教育质量化

支部名称:河源高新区管委会机关第一党支部

项目简介:河源高新区“两新”组织众多,但现阶段基层党组织开展学习教育方法较为单一、形式传统,党员参与学习的动力不足。针对多项短板,河源高新区管委会机关第一党支部以机关党支部为试点,将试推行“互联网+党建”的新模式,拓展“党建云”信息化功能,着力打造党员日常自我学习教育模式,以智慧学习平台为抓手,推行党员积分管理制度,促进党员学习教育管理的精准化、有效化。

一是全面升级“复兴壹号”党建云,在现有功能的基础上升级党员学习教育模块,打造智慧学习平台,党员和基层党组织可以自行选择或量身定制个性化需求的党课。二是增设板块,新增设“党建要闻”栏目,基层党员可以及时了解园区党建动态;新增“我有话说”栏目,每位党员都可对党建工作建言献策、期望与建议。三是推行积分管理系统,“一人一号”,使党员学习教育质量高效化,使之更贴近党员需求,增强学习教育的针对性和吸引力。四是微“积分”的激励,各党支部将积分排名与党员先进评比、预备党员能否正式转正等挂钩参考,使考核评比更加客观公正,所累计的学习积分还可兑换相应的物品和服务。

把支部建在项目上,打造“双优”工程

支部名称:河源市润业投资有限公司党支部

项目简介:为大力弘扬“把支部建在连上”优良传统,润业公司作为高新区开发建设的主平台承接着园区开发建设的重任,把党组织建在工程项目一线,在重大项目建设中加强党建工作,坚持“围绕项目抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,将党建工作融入项目建设的每个环节,着力把党的政治优势、组织优势转化为项目推进优势和发展优势,实现党的建设与项目建设同频共振、互促共赢,实现重大项目高速度推进、高质量实施、高水平完成,全力打造队伍优秀、工程优质的“双优”工程。

一是与中建八局河源高新区项目党支部成立临时联合党支部,将建设单位、施工单位、监理单位等凡是参与工程项目建设的党员、业务骨干纳入临时党支部,将来自不同单位的不同利益群体“拧成一股绳”,把临时党支部建设成为政治素质好、专业技能好、团结协作好、作风形象好的战斗堡垒。

二是建立挂图作战工作机制。临时党支部以“线路图”“进度表”形式建立“挂图作战”工作机制,倒逼工程项目进度,党员干部通过“多蹲地头、多下田间、多倾听群众意见”,在项目现场协商工作推进中发现问题、解决问题,共同解决项目建设发展过程中遇到的各种“中梗阻”问题。

党员微电影

支部名称:河源高新区管委会机关第八党支部

项目简介:目前,河源高新区正处于“二次创业”、“融深”“融湾”时期,高新区人锐意进取、奋发图强,开创了园区事业蓬勃发展的新局面。作为身在齐力奋进大环境中的党员同志,更是在不同的领域扮演着各种不同的角色,发挥着至关重要的作用,他们爱岗敬业、艰苦奋斗和为人民服务的精神感染着身边的同事和家人,充分发挥党员的先锋模范作用。为此,机关第八党支部拟通过拍摄《党员微电影》的形式,用镜头语言展现高新区事业建设的党员们的“高光时刻”,记录党员在日常工作中散发出的“光芒”,将完成的作品投放到各类宣传媒体播出,旨在展现高新区党员的精神面貌,勉励奋斗者。

强化基层党建,引领环保宣传

支部名称:深能合和电力(河源)有限公司运行C值党支部

项目简介:河源电厂自投产以来连续9年获得广东省环保信用评价绿牌,无环境污染事故,综合效率及排放量等指标保持国内先进水平。运行C值党支部多次创造大众与燃煤电厂亲密接触的机会,了解生产运行过程,并宣贯河源电厂超低排放改造的环保运行理念,改变人们对煤电的以往认知,消除人们对火电环保方面的误区,彰显河源电厂绿色环保、科学发展的企业形象。

一是走进河源电厂看环保活动,通过邀请高新区基层组织来公司参观废水零排放、低碳环保的生产方式,加强与系统外人员的交流,宣传河源电厂环保、安全的生产理念,消除人们对火电环保方面的误区。二是走进市民讲解环保,开展走上街头,深入巷口绿色环保志愿主题活动,并现场答疑解惑,让市民了解电厂在节能环保领域所做的工作和日常生活中的节能环保知识。三是邀请员工家属走进河源电厂环保活动,让广大员工家属更加深入地了解火电厂的知识及河源电厂践行绿色发展理念,进一步拉近了企业和家属的距离。四是走进学校讲解环保,支部开展为幼儿园或小学生普及生活用电小常识主题活动,同时宣传河源电厂环保理念,从娃娃们抓起。

西可通信职工意见反馈直通车

支部名称:西可通信党支部

项目简介:近年来,企业普遍存在招人难留人更难的突出问题。导致留人难的主要原因是企业在职工遇到工作和生活方面的问题时没有及时有效的进行沟通和解决。目前职工反馈意见和建议主要通过意见箱的方式,这种渠道存在时效性差和使用不便等缺陷和问题。西可通信党支部为助力企业稳岗留人,拟通过建立微信平台职工意见反馈直通车,收集、分类职工反馈的意见、建议以及投诉,由专人跟进协调人事、行政、生产、后勤等部门处理,处理结果7个工作日内回复当事人。职工或群众意见反馈特别集中,涉及面广,处理难度大的问题由党支部书记向公司领导层提报并召集专题会议商讨解决,积极发挥基层党组织和党员的作用,以党建助力企业发展,及时帮助职工解决在工作和生活方面的困难。

农夫山泉水源地保护清理

支部名称:中共农夫山泉广东万绿湖有限公司党支部

项目简介:农夫山泉对保护水源地保护攻坚将持续深入推进,加强集中式饮用水水源地保护,特别是利用休闲时间,加大宣传违法排污对环境危害及保护饮用水源地周边环境的重要性。

当前,河源正积极探索推进经济发展方式转变与环境治理模式创新,大力推动产业生态化、生态产业化,围绕“水系、水运、水能、水资源、水产业、水环境”六大方面,把“六水文章”作为河源培育生态环境竞争力的主战场、主攻方向。作为当地水企业,必须履行好企业社会责任,助力河源市委、市政府做好“六水”文章,共同筑牢“两个河源”建设的战略支撑,守护好粤港“水塔”和生态屏障。

一是组建3个水源保护小组,分批次进行水源地的宣传与保护工作。二是印制宣传标语,设置明显的警示标志及防护设施,并到新丰江水源片区进行张挂,扩大普法宣传覆盖面,发动公司党参与管理、参与保护,共同履行社会责任,营造上下一心协力保护水源地的氛围。三是组织公司党员、群众到水源地附近清理垃圾,加大巡查频次,组织人员配合保护区内从事人员,维护饮用水取水口的周边环境。四是组织宣传,到水源地附近各乡镇小学、中学进行课堂宣讲,共同努力来营造保护水源地的氛围。






来源网址:http://bendi.news.163.com/guangdong/20/1229/09/FV0LHOUR04179HV3.html

(责任编辑:gzadmin


国企网版权与免责声明:

① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

返回顶部